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梅兵:我们对老师实施综合性评价。现在国家有明确的要求,要“破四唯”“破五唯”,就是要破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的问题。评价一位老师,要从多个维度考量,特别是要把人才培养放在更加中心的位置。
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综合多方信息来看,2026年,Agent 的算法和逻辑会变得高度同质化,届时决定胜负的将不再是 Agent 够不够聪明,而是它与环境(Environment)的连接深度。
从长远视角审视,对新型研究型大学的推崇,也出现在多省的政府工作报告中。
进一步分析发现,从这个角度看,砍掉旧专业,是为重新配置教育资源,聚焦于AI不擅长或无法替代的领域。
在这一背景下,华东师范大学正推进一场人才培养“全方位”的改革。
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